ما الذي تحصل عليه
أنواع الإجازات والأذونات
سنوية، ومرضية، وبدون راتب، وإجازة أخرى، وإذن تأخير أو انصراف مبكر.
رصيد بأيام العمل
رصيد سنوي واحد للشركة كلها أو رصيد لكل موظف، والسنة ميلادية.
ترحيل بحد تختاره
المتبقي من السنة الماضية يُرحَّل حتى الحد الذي تضعه ولسنة واحدة فقط، والإعداد الافتراضي ألا يُرحَّل شيء.
المدير المباشر أولًا
طلبات الفريق تصل إلى صفحة «فريقي»، ومن لا مدير له أو كان حساب مديره معطّلًا يذهب طلبه إلى الموارد البشرية. ولا يغيّر المدير ردًّا أعطته الموارد البشرية.
كل الطلبات في صفحة واحدة
«الطلبات» تجمع الإجازات وتصحيحات الحضور والسلف والحضور من خارج النطاق، وبجانب كل طلب المدير الذي ينتظر رده. والسلف ترد عليها الموارد البشرية وحدها.
إشعارات على تيليجرام
المسؤول الذي يربط حسابه بتيليجرام تصله رسالة بكل طلب، والموظف تصله رسالة بالرد.
كيف تعمل
الشرح الكامل في الدليل- 1 حدّد الرصيد السنوي وحد الترحيل، وأضف العطلات الرسمية للسنة.
- 2 اختر المدير المباشر لكل موظف في بياناته.
- 3 يطلب الموظف إجازة أو إذنًا من «إجازاتي»، ويرى رصيده وعند من طلبه.
- 4 يوافق المدير أو يرفض من «فريقي»، أو ترد الموارد البشرية من «الطلبات».
- 5 تظهر الإجازة المعتمدة في صفحة «الآن» وفي «الحضور ← ملخص الشهر».
أسئلة شائعة
هل يمكن ترحيل رصيد الإجازة إلى السنة التالية؟
نعم، بحد أقصى تحدده أنت ولسنة واحدة. ولأن الإعداد الافتراضي بلا ترحيل، اضبطه إن كانت لائحتك تسمح به.
هل تُخصم العطلات الرسمية من رصيد الإجازة؟
لا. العطلات الرسمية لا تُحسب غيابًا ولا تُخصم من الرصيد، فأضفها مرة واحدة في بداية كل سنة.
من يوافق على طلب الإجازة؟
يبدأ الطلب عند المدير المباشر، والموارد البشرية تراه ويمكنها الرد. ولا تمر الموافقة إذا تجاوزت الرصيد أو تداخلت مع إجازة أخرى أو وقعت في شهر معتمد.
ماذا لو نسي الموظف تسجيل الحضور أو الانصراف؟
يطلب تصحيحًا من «حضوري» لأي يوم في آخر 60 يومًا، بحد أقصى 10 طلبات معلّقة، والموافقة تعدّل يومه تلقائيًا.
مزايا أخرى في حاضر
جرّب حاضر على شركتك
نفعّل لشركتك حساب تجربة مجانيًا ونرسل لك رابط الدخول — وموظفوك يسجّلون حضورهم من المتصفح أو الموبايل أو جهاز البصمة.