تخطَّ إلى المحتوى

اكتب البيانات وتظهر النتيجة هنا فورًا.

تقدير استرشادي وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (الإمارات)، وليس استشارة قانونية.

طريقة الحساب

  • لا مكافأة قبل إتمام سنة خدمة متصلة.
  • أجر 21 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر 30 يومًا عن كل سنة بعدها، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها.
  • الحساب على آخر راتب أساسي (بدون البدلات)، والأجر اليومي = الراتب الأساسي ÷ 30.
  • المجموع لا يزيد على أجر سنتين، والاستقالة لا تُنقص المكافأة في القانون الجديد.

حاضر (FADx Hader) يحسبها لكل موظفيك تلقائيًا

الحضور والرواتب والإجازات ونهاية الخدمة من مكان واحد، بدون آلة حاسبة.

تعرّف على حاضر

أسئلة شائعة

هل تقل المكافأة عند الاستقالة في الإمارات؟

لا. في المرسوم بقانون 33 لسنة 2021 تُحسب المكافأة بالطريقة نفسها سواء استقال الموظف أو أنهى صاحب العمل العقد، بشرط إتمام سنة خدمة.

هل تدخل بدلات السكن والمواصلات؟

لا، الحساب على الراتب الأساسي الأخير فقط.

متى يجب صرف المكافأة؟

خلال 14 يومًا من تاريخ انتهاء العقد مع باقي المستحقات.

أدوات أخرى

جرّب حاضر على شركتك

نفعّل لشركتك حساب تجربة مجانيًا ونرسل لك رابط الدخول — وموظفوك يسجّلون حضورهم من المتصفح أو الموبايل أو جهاز البصمة.